2)二十章开会_绯色升迁图:崛起官场
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  长能到区域办来发展,辅助他把工作开展开来。

  邱科长看着秦书凯,不知道如何回答。

  几天后,邱科长答应了秦书凯的要求。

  邱科长这么爽快的答应秦书凯的要求,有她自己的考虑。一天晚上,邱科长和田主任健身过后,邱科长就抱怨说,跟你多年,你能不能想办法帮助我前进一步。就说秦书凯,原来是自己的下属,现在已经是单位党组成员、区域办副主任,自己很眼红,当然不是对秦书凯个人有什么想法,而是对领导职位的想法,能不能把自己也提拔一次,弄个领导当当。

  到了官场,不管男人女人都想进步。

  主任想到邱科长很少为自己的事求自己,就很有感触地说,我也想帮助你前进一步。关键是现在局里已经没有了位置,唯一的位置就是区域办还有一个副主任,如何想到那个位置,只有靠以后慢慢的运着吧,一个位置对很多的科长来说都是很大的诱惑力。

  田主任说过这话以后的很长一段时间,邱科长就在考虑采取什么样的方式,争取还剩下唯一的区域办副主任的位置,今天听到秦书凯邀请她到区域办任职的邀请后,想到到了那儿说不定就更容易了,只要提拔,肯定非君莫属,所以就很快答应了秦书凯的邀请。

  任何时候,接近那个位置,才能更争取到那个位置。

  有了邱科长的答应,秦书凯的心里就有了底,也就不再着急。一天下午,秦书凯准备到主任办公室谈论区域办科长人选的事,到了田主任办公室门口的时候,真好遇到胡长贵从主任办公室出来,胡长贵看到秦书凯,愣了一下,客气的打个招呼,就回到自己办公室去了。

  秦书凯看到胡长贵对自己不是很有礼貌,也就随便的打个招呼,没有考虑很多,对这种人又不需要考虑很多,走进了田主任办公室。进入田主任办公室,两人招呼过后,田主任就问区域办科长人选的事进展怎么样了?有没有目标?

  秦书凯就说,今天来的目的很明确,就是区域办科长人选的事,正想向主任汇报,科长的人选都已经物色好,想请主任提提意见,看看是否适合。

  田主任是一个明白人,既然秦书凯选好了,提什么意见,放权就放到底。再说,邱科长已经向主任汇报了关于秦书凯邀请她到区域办任科长的事,那么科长的人选都是自己的人,能有什么建议,就笑着说:

  “选人问题就不用汇报了,任用谁,提拔谁到时候人都是你使用的,你选择你决定,到时候到党组会上汇报一下,能解释选拔和使用的意图,让大家心服口服就好,没有个人感情成分就好。”

  秦书凯也是个明白人,田主任不想听,说明不想参与科长人选的事,就没有汇报的必要,再说,就人选,到了党组会上解释

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