3)第483章 教训的理由_绯色升迁图:崛起官场
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  重视要求公平处理,那么秦书凯敢不重视吗。所以我先来找你,这件事还要我们几家配合,才能把事情操作好。

  贾珍园问,你有办法了?

  胡一佳说,办法是有,很简单那就是被清理的7家联合到省市相关部门,要求公平处理公平对待,不能有关系的人家就可以继续上班,而我们这些没关系的就被清理,不信,一个县里的副书记能够违背政策做事。

  贾珍园一副恍然大悟的表情对胡一佳说,你的意思是我们几家联合把这件事向省里市里反映,等到引起上级领导足够重视的时候,再请马书记对秦书凯施压,打秦书凯一个措手不及。

  胡一佳笑着说,这下,你总算是明白了。

  贾珍园心想,这件事如果跟着胡一佳等人一块闹,说不定侄女的工作就保住了,要是就这么放弃了,只怕以后不会有这么好的机会,正好这阵子马成龙心里对秦书凯一肚子意见,对此事的关注度定然不同,就算是为了对付秦书凯,给他一个难堪,马成龙的态度很明显是要站在被清理对象这一方的。

  后来,两人研究决定,这件事由胡一佳牵头,联系几位被清理对象的家长,联名向上级举报这件事,理由很简单,就是要求公平对待,到最后最坏的结果就是被清理,那么19个可以上班的人也会被清理。

  秦书凯到被清理的几家,那都是有一定的关系的,否则,也不会孩子上学就能够要到编制,现在能让孩子保留住编制,都积极相应胡一佳的提议,他们认为大家劲往一处使,事情自然要好办些。

  有了胡一佳的鼓动,那些被清理的孩子家长,也各自利用自己的关系网络,把这件事的影响扩大,争取获得最大的支援。

  那段时间一封封反映普水县委副书记兼组织部长秦书凯在清理编制期间,不能公平处理全县违规进事业单位人员,涉嫌以权谋私、权钱交易的举报信,如雪花一样发到了省市各领导和省市纪委,组织部,人事厅局等相关单位。

  在这些举报信中,虽然没有明确证据证明秦书凯收受被限期责令上班的大多数人的贿赂,但是字里行间无不显露出此种意思,信中清楚的表明几位被清理的人,那是因为在编制核查那段时间,没有关系能够联系上秦书凯,也就没有能力巴结上秦书凯,没有私下跟秦书凯有任何的联系,所以才会同样的性质遭到不同的待遇,被限期清退出来。

  这种举报信到了省里的时候,也就被当着一般的举报信,省里某位负责上啊访工作的领导,在信上写下了一行字,请当地相关部门领导,查清事实后,做出合理的处置意见。因为如此类的没有证据的举报信太多了,每天省里受到的举报信用麻袋装一点也不夸张。

  省里公文形式的批语,基本上可

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