3)第66章 员工自然有员工的考量_从零开始缔造游戏帝国
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  赵玉诚难看的脸色中,还是结束了这场谈话。

  赵玉诚拂袖而去,胡荣临走还不忘放狠话:“你们一定会后悔的!走着瞧!”

  但这不过是一句空话。

  放在三年前,他们还能用竞业协议威胁一下员工。

  但是自从竞业协议被滥用,很多基层员工都被强迫签署竞业协议,闹出不少难看的场面。

  这显然跟大夏大力扶持第三产业发展的政策相违背。

  最后高层出手,对竞业协议进行了非常严格的规定,牢牢限制在掌握商业机密的岗位和个人,限制范围也被大大缩小。

  像他们这批人,根本没有协议限制。

  就算是秦松云,也只是被限制不能入职同类的VR大厂——也就是飞狐和荒岛。

  但是其他从事PC和主机游戏开发的公司,那是随便去的,更别提从来没人见过的虚拟实境游戏。

  只有像胡荣这种,可以在高层会议上出席的人,才会被限制到全品类的游戏公司。

  ——当然,与之相对应的,如果商业机密被泄露,公司能得到的补偿也会非常丰厚。

  但是樊瑞显然不掌握什么公司机密,他们完全无视了胡荣,开始办理离职手续。

  因为主动离职,拿不到补偿金,而且场面已经很难看,为了避免更难看的事情的发生,流程走得很快。

  走出网龙的大门,樊瑞和同事们最后回头看了一眼这栋大楼,然后毫无留恋的转身离开。

  明天,他们就要去云梦工作室入职了,时间紧迫,他们都要回去做一番准备。

  云梦这艘大船,他们上定了!

  求追读!求收藏!求推荐!

  请收藏:https://m.bqgge.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章