林川没有那么多的时间,去培养人才,最好的法子,就是把现有的技术人才,都雇佣到自己的公司里来。
在他的前世,可是没少跟猎头公司合作去挖别的公司人才。
到了这一世,虽然还没有所谓猎头公司的概念,也可以尝试一下。
回到公司,林川直接来到人力资源部。
曹善臣见到林川,赶紧起身给林川让座。
林川也没有时间在这里待太久,坐下便开门见山的说道:“现在咱们不缺人,而是极度的缺少人才,
现有的工人无论是在生产技术还是工作态度跟素质方面都很差劲,急切的需要人才的带动才可以,
接下来的招聘方向,减少对常规工人的招聘,把主要资源都用在招聘人才上,但是人才跟常规工人的区别在于,他们的福利待遇也得高于普通工人,
甚至高于他们现在的工资待遇,明白我的意思吗?”
曹善臣立刻明白林川的意思。
“林总的意思我明白,如果是挖别的工厂的人才,可能我们的生产成本以及招聘成本都会增加,后续的福利待遇什么的,可能也会出现特殊的要求,
我的想法是,即便是人才,也得看品质,类似于持才自傲的人,还是别用为好!”
林川笑道:“你的这个想法非常的好,就按你说的去做,不仅是国内的人才,国外的人才我们同样可以雇佣,
尤其是符合我们要求的人才,怎么都要给挖过来,这就是你接下来的工作内容!”
曹善臣也很清楚这是个非常庞大的人力资源工程。
连工作的方式都会改变。
原来是坐在办公室里等着别人主动的来应聘。
现在得需要他亲自出去,不仅要收集资料,还需要跟每个人接触。
但这是总裁的命令,在难也得去做。
林川还是很信任曹善臣的工作能力的。
本身这也不是立刻就能搞定的计划,让曹善臣去运作没有任何的问题。
林川随即来到了大厦的四层。
这里现在是左恒的单独工作室跟办公区域。
左恒也不需要什么办公室,整层都是他的工作室。
林川见到他的时候,左恒正在编写电脑程序,身边还扔着很多的电线。
可左恒的表情好像有些无奈,眉头都皱的很紧。
见到林川,左恒才稍微的挤出点笑容,可随即便略带无奈的说道:“林总,现在缺少很多东西,而且这些东西似乎在东方国还买不到,
比如网线这种东西,在国外已经开始研发光纤技术了,但是在国内,我们连基本的数据线都造不出来,
以及电板,集成数据卡等等的原材料,都无法买到,这真的是太落后了!”
林川也无奈的笑了笑,这个时代就是如此。
几十年后在看的话,工业科技完全领先整个世界。
但时间不能加快,而且他现在是掌握起点的人,所以很多需要都得自
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