，他们三个都去做副局长，各自分管原来的领域，是骡子是马放在一起比较一下，相信不久就高下立判了。他们互相不服气，但是副市长压着，不会还不服气吧！”

　　胡昊眼睛一亮，马上同意了这个决定，副市长兼任，最起码还在掌控范围内。

　　副书记胡忠强推荐了两个人选，组织部推荐了一个职能局长，纪委书记陈冬趁机推荐了一个副书记担任孙超担任应急管理局局长，顺势又把王鸿涛交代的银州市杜龙安排在市纪委副书记的位置上。

　　所有人都有所收获，算得上皆大欢喜，机构改革所需要的正职全部配备到位。

　　接下来，研究的是各县区和25个职能局的班子成员，由于宋勇案件的牵连，重灾区其实是处级这一层面，一次性减员300多人，位置出现了大量的空缺，所以长安的机构改革人事压力不大，现在要做的就是对机构合并前的副职再分配，岗位大于人数，当然好调整了，区别在于位置好坏而已。

　　王鸿涛先定基调，一定要保持机构改革后的领导职数和编制数统一，绝不允许超职数配备领导，所有的副职都要无条件服从组织的二次分配。

　　经过近两个时的讨论，各县区的副职和25个职能局的副职全部调整到位，而且还空缺了58个岗位。市场监管局原本有的18名副局长也被交流到其它部门，免得出现大笑话。

　　试想一下，一个单位出现了18个副局长，公布出去后会引起多大的反响，还不得让群众骂死，群众可不管你是不是因为机构改革。

　　对于那58个空缺岗位，王鸿涛指示不急于一时，县区和政府这边改革到位后，第二批就是市委机关、人大、政协、群团的机构改革，也有一些人要安排。

　　当下午，王鸿涛组织召开常委会，顺利通过了关于机构改革的人事议题，决定召开全市机构改革动员大会，并由组织部把关，参照市级改革方案核定各县区的机构改革方案，等市级机构改革到位后，马上启动县区机构改革。

　　正月十五，长安市机构改革动员大会召开。省委常委、长安市委书记王鸿涛作动员部署讲话，市委秘书长拓晓军宣读了《长安市机构改革实施方案》，标志着全市机构改革正式全面启动，进入实施阶段。

　　王鸿涛强调，机构改革后，全市共设置党政机构45个，其中党委机构15个，其中纪检监察机关1个、工作机关14个；政府办公厅和工作部门30个，其中行政职能局25个。

　　王鸿涛指出，推进地方各级机构改革，是党和国家机构改革的重要内容，也是对我们政治站位高不高、“四个意识”牢不牢的现实检验。全市各级各部门要着力建设总揽全局、协调各方的党的领导体系，积极构建系统完备、科学

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