刚回到安布雷拉东京总部，叶凝就立刻召集了基地中所有的高级研究员以及负责人召开会议，他打算一举将东京总部的管理权拿到自己手中——安布雷拉实行军事化管理制度，其本身在一些国家设有国家级总部，而国家级总部的统辖下还有几个或是十几二十个的地方级研究所，其核心部门又分为三个，分别为红伞、蓝伞、白伞。

　　其中红伞是军事部门，除了负责总部以及各基地的安全意外，防御系统以及计算机研发领域研发都是他们的职责。而红伞中采取军事化等级制度，日本总部的红伞最高负责人就是威斯克，他也可以被称为上将。而在威斯克离开后，负责管理红伞部门的则是三名少将，他们直接有权调动总部以外的所有红伞部门部队。

　　而蓝伞则是后勤部门以及财务部，负责资金运作的同时也承担一些普通药物的研究，并且对外销售以及管理人事。蓝伞中同时也分为几个部门，而这几个部门各有部门总理，他们直接向威斯克负责。

　　白伞则是病毒研究部门，甚至负责情报搜集、训练谍报人员、商业资料窃取、研究病毒等等职能。而研究部门的最高负责人是几名主任级研究员，而谍报那些则归于地方研究所所长，这些研究所所长和主任级研究员平级，直接向威斯克负责。

　　在威斯克被抓了以后，叶凝如果打算将日本总部的管理权拿到手上，那红、蓝、白三个部门的最高负责人就必须拿下。当然……并不是指杀了他们，即便是叶凝杀了他们也没有什么用，那样甚至会让整个日本总部陷入瘫痪状态。凡是大企业，都像是一条很多纽带扣在一起的铁索，如果少了几个还能补充，但是如果将他们全部杀了，那上下传输的纽带也就断了，靠一个人是无法掌控如此巨大的公司的。

　　所以叶凝要做的是要让他们臣服，听从自己的指令，将自己的意志贯彻下去。通过御使底下的几个人来行使自己的权利，像一座金字塔一般，将自己的权利一层一层的往下传递。

　　很快，位于总部内的各部门最高负责人都来到了会议室，一共是八名男性，三名女性。其中红伞的少将只来了一位，还有两位去了地方研究所巡视，不过接到命令后也许很快就会赶回来。而另外几名则分别是四名白伞主任级研究员，六名蓝伞部门总理。其余的研究所所长则没必要通知了，只要控制了在场的这一群人，其余的研究所所长也必须听从指挥。

　　当这些各部门最高负责人走入会议室，他们有些诧异的看了看坐在首席位上的叶凝，不过毕竟一个个都久经阵仗，很快都平静的坐到了自己的位置上。

　　等到人都到齐后，会议室的门自动关闭，在十几只审视的目光注视下，叶凝淡然自若的

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