使NBA形成了一个规模化的大型篮场市场，NBA总冠军奖杯“奥布莱恩”杯就是以他的名字命的；
第四位总裁：大卫·斯特恩（1984～2014），近代NBA的总设计师，将电视和赞助商作为将NBA篮球推向世界市场的主要手段，使NBA的总收入从1984年的1.92亿米元提升到今天的40亿米元，成为米国四大职业体育组织的首富，并把NBA影响力传遍世界各地。
然后就是刚刚被委员会投票踢下台的历史上第五位总裁亚当·肖华，从14年到现在，仅用三年就下台。
回顾前几任总裁，无一不是对NBA的发展作出了卓越贡献，尤其是大卫·斯特恩，更是被公认为NBA历史上最伟大的总裁。
他总裁生涯做的最错误的一个决定，或许就是让肖华成为自己的继承人。
这三年肖华别看帮助联盟敲定了创记录的广告转播合同，可与此同时也诞生了前所未有的黑哨潮，引得大量球语言和球迷的不满，现在更是引来了联盟第一人的公开炮轰，同样也是创记录的头一回。
另外一点，和以前的历届总裁相比，肖华的上任时间过于短暂，即便是第2任总裁，肯尼迪也做了9年总裁，可肖华3年就下台了。
作为全球公认第一的篮球联盟，NBA总裁更迭可不是一件小事，一个搞不好，还真有可能会出现奥尔希口中所说的后果。
与马克·塔特姆相比，斯图·杰克逊的确是最适合用来稳固混乱局面的人。
于是，众人又有些犹豫不决了。
“我觉得奥尔西先生说的有道理。”
凯尔特人队的老板维克·格罗斯贝克这时候开口了。
“杰克逊的才能并不比肖华差，只是由于当时斯特恩被肖华蒙蔽了才会选了这么个接班人。事实证明，肖华无脑鼓吹球员进攻的改革过于极端化，并不利于联盟的发展，我相信杰克逊上任之后肯定不会像肖华那样只知道看中眼前的利益，而不顾更长远的发展。”
利益在商人心中永远是第一位的。
有了凯尔特人这支豪门老板的战队之后，立马有不少球队的老板开始改变想法，决定支持斯图·杰克逊上位。
其实维克·格罗斯贝克内心还有别的小心思，那就是不想看到一个亚裔爬到自己头上，成为联盟的掌舵者。
Emmm，别看米利坚标榜人类灯塔，宣城自由至上，可实际上，这边的种族歧视问题尤为严重。
特别是像波士顿、达拉斯、夏洛特、亚特兰大等地区，基本都是种族歧视的重灾区。
会议室内有不少球队老板估计也和凯尔特人老板怀着同样的小心思：与其看到一个亚裔爬到他们头上，他们宁可让与王泽林私交匪浅的斯图·杰克逊上位。
估计谭惠明怎么也没想到，他在距离N
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