起boss就知道的了，他们不安也是没有关系，你只需要做好你要做的事情就可以了。我们打几次之后，团队自然就会明白这次我主动加入战局的威力了。”

　　其实，‘凉夜’一向都觉得自己并不适合担任指挥官。

　　‘凉夜’虽然能够制定战术策略，但是这并不代表他适合做指挥官。其实一个真正的好指挥官，并不需要向团队解释这么多，详细的说明每一个boss技能的效果作用以及应对的方案，这样反而只是会让玩家觉得非常复杂甚至无法理解，在很多的时候反而会让玩家不明白要做些什么。

　　说简单点，‘凉夜’做的，其实更偏向于教导那些当指挥官的人，让他们明白一个boss的机制以及详细的boss技能。但是一个好的指挥官，其实需要告诉团队的，就是什么岗位上需要做些什么事情，让他们做好自己的事情，让整个战斗都变的最简单。

　　比如，告诉担任肉盾位置的玩家在什么时候需要更换肉盾来承受攻击，告诉负责输出的玩家躲避好什么boss技能，这样尽可能的将应对的策略都以最简单的方式进行就可以了，只告诉单个负责岗位的玩家应该做什么而不是让他们去理解boss技能。

　　这样反而会让团队对于具体的作战策略更加清晰，而不是陷入到一种莫名的混乱。

　　所以，‘凉夜’认为自己并不是真正适合当指挥官，而适合培养指挥官的。比如‘莉雅’就是‘凉夜’他所培养出来的一位指挥官，‘莉雅’每次做的就是单纯的告诉团队当中的每一个岗位上玩家应该做什么，或者在打boss的中途提醒他们应该做些什么，比‘凉夜’更加适合担任指挥官。

　　但是，‘凉夜’对于boss的了解却远远胜过任何人，再加上他本身天赋技能的设定，让‘凉夜’属于全能型的玩家，既有禁锢控制也能够打攻击伤害，还能够为团队恢复血量值，所以‘凉夜’才适合当这位，也是全场唯一随意转换岗位的玩家。

　　“开战吧，就这样，按照我说的去试试。”

　　‘凉夜’说着，随后向团队嘱咐道：“好了，将需求道具都用上。“召唤物”虽然会复制我们的属性，但是在无状态下的属性，所以需求道具提供的增益性效果作用是非常重要的，都用上，然后准备开战。这次正常战斗，我不会出言指挥的。”

　　听到‘凉夜’这句话的时候，团队顿时交而街头起来，显然他们听到‘凉夜’不指挥的时候，都是有点不安起来。

　　“好了，所有人都听‘莉雅’的指挥。”

　　‘凉夜’笑着说道，然后看向‘从温久事’那边示意了一下。

　　‘从温久事’见状便是转身朝着【神魔圣者】冲了过去，进入到战斗状态，【神魔圣者】自然还是跟往常

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