还会有不少构成其他产业的普通人员，这些人的日常生活和人际脉络都需要考虑，吸引商人，确立店铺，规划管理……都得有人去谈。
除此之外忍村会接收各种任务，怎么获取更多的雇主，怎么得到雇主的信任。与外界的交通也是另一个重点，一旦和外界建立联系，安全问题就很关键了。
说到安全……防卫和安保又是一个巨大的问题，首先两族的人事调度会出现重合，怎么安排人员不闹出流血事件是一则，其次则是巡查和保卫的力度。
我们要保护的不只是宇智波和千手的族地，还有正在建造的村子，目前我们的设想是给村子添加封印术式的阵法，这就又要人手了，而且这个时期还是间谍与偷袭的高发期，建村带来了频繁的人员流动，审查的难度大大增加。
再接下来就是族人们，等到村子的基本架构建设完毕，族人们就要准备搬迁，两族的产业也要做出相应调整，不提聚居所需要的基础建设，光是想想那未来，工作量就令人窒息——你要怎么做治安管理？相对的条例和执行人？怎么普及？怎么引导普通的族人相处？坟墓要不要迁？宇智波和千手埋一起吗？
……
再有就是教育问题，孩子们是肯定要一起教的，也就是说村子里还要有学校类的机构，这他妈涉及的问题就更多了，为了保证下一代的安全和中立，不论是在设施物资或者教师身份上都要谨慎小心。
但你以为这样就是结束了吗？不！我们现在还离不开投资人——应付火之国的大名是一项长期任务。
当然为了一劳永逸我有许多想法，但这些都为时太早，需要等到我们这个小忍村成功运行后才可以开始。
与其他忍族的关系处理也很麻烦，有不少忍族很看好千手和宇智波的联盟，火之国内想要加入的忍族已经不少了，远在他国的忍族也有迁移并入聚居地的想法，比如正在谈的猪鹿蝶三合一，以及已经谈妥了的猿飞和志村。
那么问题来了，要怎么起草这些忍族的并入条例？对这些忍族的忍者要怎么统计又怎么领导？他们的族长安排个什么位置？定居地点呢？不同忍族的血继和秘术给个说法吧……
而除此之外还有一系列忍者聚居区域必备的建设，供忍者修炼的地方，储存重要资料的区域，训练与考核所需要的场地，监狱与审讯，忍兽所需要的设施……当然这些地点都已经在规划草图上完善了，但建设是一回事，事后的监管与控制机制又是另一回事。
哦对了，还有医院，我真正的本职工作——草了，在如此多未办事项的对比之下，我这区区只负责急救、尸检和兽医的医院是多么的省事啊！
想着想着，我的真纪就不争气地红了眼眶，杏一边叹气一边摸出手帕淋了水
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