里跑也就罢了，霜儿这丫头竟然也故意来加重我的负担。

　　分明是为昨天我骂她而作报复，这丫头竟然连自己的一部分本职工作也丢给了我。

　　疲惫之余。我在心里下定了决心。过几天所有的事情都稳定下来之后，一定要将公司好好整理改组弄规范。

　　这几天我已经发现到了，公司里的组织结构实在是有够混乱的。往往设计部的人有时不得不兼职业务部的工作，管理人员更是严重不足多为身兼双位。有些事情明明下属就可以做决定，但是当事人偏偏因为公司部门地混杂模糊找不到直接负责人而无法做主。再这样下去，公司即使没有外部压力也得要完蛋了呢！

　　我不是没想过即刻就改组，但是人员的缺乏却让我做不到这一点。

　　专业人员好找，但是能让我放心的管理级人才却如大海捞针一般。

　　真正有能力的人，一部分看不上我这小公司。一部分又无法让我信任。猎头公司方面曾经给我找了一个合我要求的高级人才过来，但是看到他比魏续更加嚣张的态度之后，我还是挥手让他离开。

　　哼，谁让我是老板呢？你丫的竟然对我也指手画脚说三道四，我怎么可能容忍这种家伙。你有才又怎么样？老子就偏偏看不上你。你丫的连老板都敢使唤，谁知道你未来会不会为了利益而出卖我呢？切…

　　虽然不屑，但是看到韩晔每天忙的焦头烂额的样子我还是十分愧疚又无奈。这年头，有能力地人早被其他公司给挖走了。少许空闲在家或者有心思跳槽的，不是脾气不好就是隐居山中。在别人找剩下的‘人才’里找人才，这比在大街上拣黄金还困难。

　　“哎…累死了！”

　　我深叹一口气。揉揉肩膀后在一份墙面广告代理合同上签上了我的大名。这件事明明广告部经理就可以负责的，但是却被设计开发部的魏续送到了我这里。

　　现阶段，除了霜儿、韩烨、叶灵和吴亚男这几个熟人之外，其他两个部门经理都是直接从下面提上来地。他们没有做经理的工作经验，应付事情地气度能力也达不到真正经理级的水平。三天两头出小错也就罢了，前天竟然还弄丢了一份明明可以轻松接到了价值万元的业务。

　　虽然他们也对我抱怨自己无法担任经理想回下面去干。但是我却只能安慰着他们将他们继续按在这个充满着无奈的岗位上。

　　我也不想这样啊，但是谁让我没能人呢？巧妇难为无米之炊。我总算是明白这句话的意思了。

　　继续工作了半数小时才做完三分之一，没有秘书的我只能亲自为自己倒上一杯咖啡。这才刚刚品了两口，业务部的经理就又派人送来一大叠的文件。看到桌子上那叠比原先更高的纸堆，我哭笑不得不小心将咖啡给洒到了衣服上。

　　浑身无力的挪进

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