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听着林宛云的质问,肖宇摇头道,“宛云,许云娜虽然一直不在生产经营部门,但她一直负责总裁办,现在又是副总,无论部门重要性,和现在所属岗位,她完全有资格获得股权,而且通过许云娜也能向其它非生产经营部门证明,只要好好工作,无论在什么部门,都有获得股权的机会。”
林宛云哼笑一声,“你说了这么多,其实就一句话,她能获得股权,无非她在总裁办,更直白点,因为她是刘临江和严如静当初选中的人,才会有今天。”
肖宇刚叫声宛云。
林宛云一摆手,“不用再向我解释,大道理小道理我心里都清楚。我换人的目的,你也很明白,我也不想再解释。”
屋内沉静一会儿。
肖宇点点头。
林宛云把名单拿过去,指着上面她重填的一个名字道,“张燕是二车间负责人,她是生产一线,这个你没有意见吧?”
肖宇看看张燕的名字。
张燕是秦州公司成立最初,应聘进秦州公司的一名大学生。
当初面试时,林宛云对她印象就很好。
后来张燕能从一名普通员工升为车间负责人,除了她自己的努力,与林宛云对她的好印象密不可分。
张燕也很感恩,林宛云以前住院,张燕多次去医院探视。
肖宇对张燕的印象一直也不错。
只是和那两个去掉的人相比,张燕的工作资历还是太浅。
见肖宇所有所思,没立即回应。
林宛云道,“我知道论工作资历她确实有点浅,但换种思路想,一个刚毕业的大学生,来到公司后,很短时间内就被提升为一个部门负责人,并且还能得到股权,这对其他入职的大学生是不有很大的激励作用。”
两人对视一眼。
肖宇点点头,是。
林宛云一笑,“还有意见吗?”
肖宇想想,没了。
林宛云又笑笑,指着另一个名字。
库管部经理范云。
肖宇摇摇头。
范云四十出头,也是秦州公司开业不久,从其他公司应聘来的。
和公司其它部门相比,库管部是一个最不出成绩,也最容易被人无视的部门。
这因为库管部的工作很呆板,只要保存好库存物品不出事,能按时出库入库就万事大吉。
范云刚来公司应聘时,见的是严如静。
那时严如静分管人事。
严如静没有看中范云,认为他年龄偏大,又显地老实木讷。
简单交流后,即准备把范云打发走,从假日花园酒店调一个库管经理过来。
恰巧林宛云出现,改变了决定,林宛云认为库管经理就需要一个年龄大,性格本分的人。
最后又单独和范云交谈,明白了他跳槽的原因,是他在原公司库房管理时过于认真,得罪了老板的小舅子,才不得不另寻出路。
经过背调,范云没有说谎。
林宛云毅然把范云留下。
因为此事,严如静还有些尴尬。
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