也要谨慎处之，不到最后定乾坤的时候，绝对不能把少主搬出来。

　　回到天工堂，为了隐蔽自己的目的，我没有采取任何行动，表现得很正常，每天所作的事情和其他刚入门的门人没多大区别，除了处理本职工作之外，就是学习门宗的门规和一些规则设定。

　　今天我特意把郭毅找来，让他为我讲解真玄殿的职务等级划分，这是基础知识，不管对我下一步的调查行动还是在仙界的起步发展，都很重要。

　　经过小半天的学习，我就熟练掌握了真玄殿的职级划分。

　　真玄殿在这方面并没有死守传统教条，相反，他们还从新晋飞升者的身上，学到了现在化的职级评定方式。

　　由低至高，最低级的就是童子，童子也被细分为两级，散仙童子为最低，评级为P1，仙人童子高一级，为P2。这两个级别代表着最底层，待遇和地位都处在最低标准。

　　从P3这一级别开始，才算是真玄殿的正式成员。金四角那边人人奢望的门人身份，就属P3一级。

　　比门人更高一级的就是我应得但没能得到的登堂弟子，为P4。P3和P4这两个级别都没有拜师，也没有太多修炼提升的机会，大多数时间用来跟随所属部门执行门宗基础公务，自然也就没有什么权限。

　　到了P5，从这一级别开始，身份大不一样了。一般达到P5级别的，都会拥有师承弟子的身份，也就是完成了拜师，拥有了师承。有了这个身份，就会获得更多的时间进行专门的修炼，师门和真玄殿都会提供很多资源和帮助。也是从这个级别开始，会被授予一定的权力和低级的职务。比如护法弟子，比如山门监视等等。像我这个天工堂堂主比较特殊，属于位低权重责任大，以往都是由童子出任，待遇级别上比照P5，但不享受P5的身份认可。但我是门人的身份，综合起来看待，各个方面基本上和P5没有什么区别了。

　　再升一级，到了P6级别，可以正式获得实权，并有机会走上领导岗位。对应P6的身份一般都是各大山门的首席弟子，或关门弟子，很尊贵。

　　腾云山的许有貌就是P6级别，但他不是首席弟，而是特例提拔。因腾云山地位特殊，他这位P6级的腾云山使者，还是一个M1级的正式管理岗位，是受到真玄殿正式任命的干部职务。

　　P7职级，或M2管理岗位，这个级别专门为灵尊开放。真玄殿是个传统的超大型门宗，故老相传着以灵兽护山的传统，那也是正统和祥瑞的代表。内三宫外五行，加上主峰，每个山门都拥有十二灵尊。

　　普通的灵尊，对应的待遇级别就是P7，比首席弟子还要尊崇。而个山门的首席灵尊，也就是阿娇那样的角色，则是M2的干部岗位。也就是说在腾云山，阿娇的地位比许有貌高了一级。

　　P8对应各山门的副山主和护法，干部级别上和首席灵尊一样，为M2。山主也属P8，额外拥有M3的管理干部身份。

　　到了P9或M4的级别可就厉害了，那得是主峰法王级别的核心高干，除了主峰之外，其他山门的山主再尊贵再有资历，也得不到这个级别的待遇。

　　P10，M5，腾云山少主就是这个级别，说白了就是跟真玄殿二把手的职级相同，相当于副殿主的待遇。

　　P10，M5以上仅有三人，真玄殿一把手殿主本尊，代表着神灵化身的圣女，和代表着正统传承的师尊。

　　这就是真玄殿的职级评定系统了，完全套用了现代化企业职级评定体系，一目了然，管理上非常直观。

　　我现在就是P3的职级，享受P5的待遇。下一步我要对付的那个鸾音，他是P6级的首席弟子，并不比我尊贵多少。

　　看吧，我就说一目了然么，在了解职级体系之前，我总觉得自己和鸾音的差距太大，跟他过招有点心虚。从职级方面再去看，我俩也就差一级，完全可以忽略不计的嘛。

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