因，她老家是归德的，独生女，父母身体不好，她就非要回来，说能照顾老人。”
看到闫俊他们还是不能理解，“这是我第二任妻子，嗯，过年的时候结的婚，嘿，主要是我比她大了十岁嘛，照顾人家父母是应该的。
加上我妻子是华富超市职业技术学校分部超市的店长，听她说了闫总这两年的创业路程，我个人也是非常佩服和抱有极大的兴趣。
看到你们在招聘，我就直接投了简历。”
闫俊他们这才表示理解，这个年代估计也只有为了爱情才会从鹏城“嫁到”归德市的吧。
剩下的是专业性的问答，这一点交给了唐珂珂，让闫俊没想到的是这个叶子诚对集团公司的架构和总公司分公司的联系非常精通，哪怕是在面试的环节，他还建议闫俊现在不能佳益投资放到食之天总公司框架里。
他的意见是佳益投资虽然只占乐乐网%的股份，但是这些股份市场价值高，保守估计市值10个亿左右，远远超过了食之天总公司，如果并到一块，不仅会拉高这些公司的赋税还有闫总个人的所得税。
他接着建议是佳益投资独立于其他公司之外，可以再成立一个公司用于控股华富超市的股份，然后再由这个公司去参与组建集团公司。
按他说的佳益投资公司这一块只控股乐乐网股份，公司盈利和乐乐网分红可以投资其他产业，尽量和食之天公司切割出来，毕竟这两个公司实力不对等。
总之，他洋洋散散说了半个多小时的闫俊名下公司的组成结构和如何最大化整合资源。
他说的很多东西闫俊是只有纸上谈兵的经验，范卫良也没有大型集团工作的经理，田亚军是一头雾水，只有唐珂珂还能和他谈几句。
“叶先生，如果可以的话，我希望你能尽快入职。”最后走的时候闫俊握着他的手，真诚邀请他。
叶子诚也是非常感激，“在内地这个小城市，闫总给出的报酬不比我之前公司低，我个人是非常感谢您给我这个机会，我回去和妻子商议一下，尽快给您答复。”
等他走后，唐珂珂对闫俊一下子就把之前商议的职业经理人的最高报酬给说了出来表示了不满，“闫总，咱们不是说好工资福利待遇这一块都交给我谈的吗？你怎么...”
“珂珂姐，我没忍住，不想错失一个好人才，所以给了7%的股权激励，其他的你放心，股份这一块我是不打算转让出去的。”
范卫良也在旁边劝了一下，“珂珂呀，咱们现在能招到这么一位在大公司有着丰富管理经验的人是很难得的事。
就算闫俊不说，我估计股权激励也得给人家5%-8%之间。
这样吧，他不是在归德有家了嘛，那他的安置费就免了，其他福利待遇按照公司流程走就行。”
范卫良也不想
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